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Banro Corporation

L'engagement de Banro en matière de responsabilité sociale comporte quatre facettes : la Fondation Banro, qui favorise le développement social et économique local; la formation et la création d'emplois favorisant le renforcement des capacités des Congolais; la protection de l'environnement; et la santé et la sécurité au travail.
NOUVELLES RÉCENTES
Le 21 décembre 2009, la Fondation Banro, en compagnie de l'honorable Émile Baleke, président de l'Assemblée parlementaire du Sud-Kivu, s'est rendue aux villages de Kiliba et Kawizi, près de la ville d'Uvira à l'extrémité nord du lac Tanganyika, pour apporter de l'aide humanitaire aux villageois déplacés. Les articles de secours, composés de couvertures, vêtements et nourriture, ont été fournis par la Fondation Banro et remis par M. Baleke.

Hon. Émile Baleke, président de l'Assemblée provinciale, offre de l'aide aux villageois.


Apport d'aide humanitaire : (de gauche à droite) Papou Ntamba, Banro, Hon. Émile Baleke, Victor Basira, Fondation Banro et Innocent Kabongi, Banro




Victor Basira (gauche), administrateur de la Fondation Banro, qui reçoit le prix de Ntita John Mbaya, président du MRJC




Victor Basira avec Dorcas Matsoro, secrétaire de la Fondation Banro

Banro a reçu un prix d'honneur 2009 du Mouvement de réveil de la jeunesse congolaise (MRJC), une association de jeunesse congolaise nationale. Le prix, décerné, dans le cadre d'une cérémonie publique tenue à Bukavu, le 7 novembre 2009, récompense les contributions de Banro au développement communautaire ainsi que le soutien actif de l'entreprise relativement aux « cinq piliers » de la République démocratique du Congo pour la reconstruction sociale et économique.

Ce prix représente la deuxième reconnaissance officielle pour les contributions de Banro au développement social dans la République démocratique du Congo. En mai 2008, Banro a été l'un des cinq finalistes pour un Prix canadien de la coopération internationale, dans la catégorie de « Construction, Reconstruction ou Réhabilitation d'infrastructure matérielle ». Les Prix canadiens de la coopération internationale sont décernés annuellement par l'Agence canadienne de développement international (ACDI) conjointement avec les fabricants et exportateurs canadiens.


Les gagnants du prix d'honneur du MRJC


Prix d'honneur de Banro


Le 3 octobre 2009, la Fondation Banro a officiellement remis à la communauté de Saramabila, près de Namoya, l'école secondaire Institut Saramabila, projet financé et construit par la Fondation Banro dans le but d'accueillir 300 élèves. Un millier de villageois et de jeunes élèves ont participé à la cérémonie officielle. Des dignitaires congolais incluant plusieurs chefs de tribu et fonctionnaires scolaires de la région accompagnaient l'administrateur territorial de Kambambere, M. Michel Magenda. Consultez les autres photos de la cérémonie dans la gallerie de photos de Banro http://www.banro.com/s/Photos.asp?ReportID=95032


La coupe du ruban marque l'ouverture de la nouvelle école


Les enseignants et enseignantes de la nouvelle Institut Saramabila à l'honneur


Le 8 mai 2009, la fondation Banro a officiellement remis deux importants projets à la communauté de Luhwindja, près de Twangiza. L'institut Naluhwindja, la première école secondaire construite dans la région, accueille plus de 150 élèves. Un nouveau système de distribution d'eau potable, construit en collaboration avec une ONG locale, fournit de l'eau fraîche et propre à 18 000 personnes dans quatre villages. Plus de 2000 villageois et élèves ont assisté à la cérémonie officielle. Parmi les dignitaires congolais assistant à la cérémonie, mentionnons l'honorable Celestin Mbuya, ministre de l'Intérieur et de la Sécurité de la RDC, et l'honorable Louis Leonce Muderwa, gouverneur de la province du Sud-Kivu. Il est possible de visionner d'autres photos dans la galerie de photo de Banro.


Des élèves devant le nouvel institut Naluhwindja

Celestin Mbuya, ministre de l'Intérieur et
de la Sécurité de la RDC,
s'adresse à la communauté

Le ministre de l'Intérieur Celestin Mbuya
et le gouverneur Louis Muderwa
inaugurent le système de distribution
d'eau potable

Le président de Banro Mike Prinsloo et
le vice-président Martin Jones font une dégustation officielle

Pendant ce temps, à Lugushwa, le centre médical Kigumo, un projet recommandé lui aussi par le comité local de la Fondation Banro, est presque terminé et pourra bientôt être mis à la disposition des autorités gouvernementales et médicales locales.


La structure du centre médical Kigumo, près de Lugushwa

Le centre médical desservira plusieurs milliers de résidents locaux

La construction de routes a occupé une place centrale dans les projets de la Fondation Banro en 2008 qui a notamment complété la réfection du tronçon de route de 14 kilomètres reliant Mulambi et Birhala (Twangiza). Quatre autres projets routiers sont en cours : la route reliant Butuza et Burhinyi (Twangiza), longue de 68 kilomètres; la route Lugushwa-Tukenga, d'une longueur de 43 kilomètres; la route de 15 kilomètres entre Twangiza et Kaziba; et le tronçon de 1,5 kilomètre de la route Muhungu, au Bukavu. Des routes et des ponts en bon état sont cruciaux pour le développement économique et social des communautés locales.


La réfection de la route Butuza-Burhinyi

La route Mulambi-Birhala a récemment été complétée

Willy Mushagalusa et Victor Basira, coordonnateurs de la Fondation Banro, au centre, posent avec Martin Baliruka (g.) et Raoul Baraka (dr.), employés de Banro, sur la route Twangiza-Kaziba

Construction d'un nouveau pont sur la route Lugushwa-Tukenga

En août 2008, les employés de Banro ont aidé le Centre de réhabilitation des primates Lwiro (CRPL) à secourir un bébé chimpanzé des mains d'un braconnier. Surnommé « Banro » par le Centre, le chimpanzé, maintenant âgé d'un an et en bonne santé, vit dans la pouponnière du CPRL, à 40 kilomètres au nord de Bukavu.


"Banro" en compagnie de Balume, responsable du CRPL

Le petit "Banro" en compagnie d'Andrea, une Australienne offrant ses services en tant que bénévole au CPRL

Banro fut l'un des principaux commanditaires du Festival de Bukavu, une célébration annuelle qui célèbre les arts et la culture dans la région des Grands Lacs du centre de l'Afrique. Parmi les événements soutenus par Banro sous la bannière « Paix, développement et sécurité » figure le concours « Miss Grands Lacs », qui a attiré des participantes de la RDC, du Rwanda et du Burundi. La gagnante fut une jeune femme aux talents multiples de la RDC. Elle agira en tant que porte-parole de Banro et aidera l'entreprise à sensibiliser les communautés locales aux besoins en matière de prévention du sida et de l'amélioration de la condition de la femme.


Miss Grands Lacs recevant son prix des mains de Mike Prinsloo, président et chef de la direction de Banro

Miss Grands Lacs en compagnie de Mike Prinsloo, président, et de Dan Bansah, vice-président de l'exploration chez Banro

Au nombre des organisations auxquelles la Fondation Banro apporte son soutien figure la Canadian Ape Alliance. Grâce à une contribution financière de la Fondation Banro, la CAA a été en mesure, en juillet 2008, de procurer de nouveaux lits à l'hôpital de soins obstétriques Lwiro, situé au nord de Bukavu. Cet hôpital dessert une communauté qui aide à soigner et à protéger des primates menacés.


Construction de nouveaux lits pour l'hôpital de soins obstétriques de Lwiro

De nouveaux lits prêts à être utilisés à l'hôpital

La contribution de l'entreprise a été reconnue lors d'un dîner de gala à Vancouver, le 21 mai 2008. Banro était en effet l'un des cinq finalistes pour une récompense canadienne en coopération internationale dans la catégorie « Construction, reconstruction ou réfection d'infrastructures physiques ». Ces distinctions sont remises chaque année par les Manufacturiers et Exportateurs du Canada (MEC) conjointement avec l'Agence canadienne de développement international (ACDI).


LA FONDATION BANRO

La région orientale du Congo a longtemps souffert de niveaux d'investissements et d'aide au développement inadéquats. Le piètre état des infrastructures de la région au niveau de l'éducation, des soins de santé et des aménagements publics en témoigne. Banro estime que le développement minier apportera une contribution significative, avec le temps, au développement économique de la région ainsi qu'à la création d'emplois, ce qui se traduira par toute une variété de retombées économiques positives pour les communautés. L'entreprise reconnaît toutefois aussi que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour promouvoir un développement communautaire durable.

Pour cette raison, l'entreprise a fondé en 2005 la Fondation Banro, un organisme de bienfaisance enregistré en RDC dont le mandat est de soutenir des initiatives d'amélioration au niveau de l'éducation, de la santé et des infrastructures, principalement au sein des communautés où Banro a des exploitations. La Fondation se concentre sur les besoins identifiés pas les chefs des communautés locales et investit dans des améliorations qui profitent aux communautés dans leur ensemble. Dans la mesure du possible, la Fondation recrute son personnel au sein même de la population locale.

Notre vision

Favoriser un développement durable grâce à l'enseignement primaire et au développement d'aptitudes, améliorer les soins de santé, participer à l'évolution des infrastructures et encourager l'économie et les entreprises locales dans le but d'améliorer les possibilités et la qualité de vie à long terme des communautés congolaises locales.


I. PROJETS DE CONSTRUCTION DE LA FONDATION BANRO DE 2005 À 2009

Bon nombre des projets, entrepris par la Fondation Banro, prévoient la construction ou la réfection des infrastructures éducatives, sanitaires et communautaires. Ces projets sont décrits ci-dessous.

Bukavu/Généralités

  • Réfection d'un orphelinat de Bukavu qui avait été endommagé par le tremblement de terre survenu dans la région du lac Kivu en février 2008 (2008).
  • Reconstruction en cours d'une artère importante de Bukavu qui avait été endommagée par le tremblement de terre survenu dans la région du lac Kivu en février 2008.
Twangiza

  • Construction d'un réseau de distribution d'eau potable desservant quatre communautés de Twangiza. Ce réseau, construit en collaboration avec une ONG catholique locale, BDD, est constitué de 19 000 mètres de tuyaux et de 16 postes d'alimentation en eau, et permet de fournir de l'eau potable à 18 000 personnes (2008).
  • Construction de la nouvelle école secondaire Naluhwindja, soit la première école secondaire construite à Twangiza. Elle accueille environ 150 élèves (2008).
  • Parachèvement de la réfection de la route de 14 kilomètres reliant Mulambi et Birhala et poursuite des travaux sur la route de 68 kilomètres reliant Butuza et Burhinyi ainsi que sur la route de 15 kilomètres reliant Twangiza et Kaziba. Les travaux de réfection comprennent notamment l'érection de nouveaux ponts (2008).
  • Construction d'un réseau de distribution d'eau potable desservant le village de Kange, près de Twangiza (2008).
  • Construction de nouvelles installations pour l'hôpital de Luhwindja, près de Twangiza. (2006) Lugushwa

  • Parachèvement en cours de la construction du centre médical Kigumo, établissement de grande capacité devant desservir plusieurs milliers de villageois de la région (2009).
  • Projet complété de la construction de la route de 43 kilomètres reliant Lugushwa et Tukenga, y compris l'érection de plusieurs nouveaux ponts (2008).
  • Construction d'un réseau de distribution d'eau potable au village de Makalanga (2008).
  • Construction d'une route secondaire à partir de la route principale vers le centre médical (2008).
  • Début de la construction du centre de ressources et de formation pour les femmes de Makalanga (2008).
  • Planification de la construction du centre médical Byombi G3. Namoya

  • Parachèvement en cours de la construction de l'école secondaire Salambila, qui accueillera au moins 200 élèves (2009).
  • Construction de nouvelles latrines et don de lits et de matelas pour la clinique médicale Namoya (2008).
  • Construction d'une zone d'attente couverte à l'aéroport de Namoya (2008).
  • Reconstruction du pont de Namoya (2006).
  • Planification de la réfection de la clinique médicale de Namoya, principal établissement desservant la région de Namoya/Salambila.
  • Planification de la construction de l'école primaire Lungomongomo. II. SOUTIEN ACCORDÉ AUX COMMUNAUTÉS PAR LA FONDATION BANRO DE 2005 À 2009

    La Fondation a également comme rôle important d'établir et de maintenir des relations de coopération avec les communautés locales. Bukavu/Généralités

  • Signature d'une entente de partenariat avec CARE Canada; financement et organisation d'une visite de trois semaines pour des membres de CARE International désirant évaluer les besoins ayant trait aux projets de la Fondation Banro (2008).
  • Expédition à Bukavu d'un conteneur de 20 pieds remplis de fournitures médicales en provenance du Canada. Les fournitures ont été distribuées lors d'une cérémonie publique tenue à l'hôpital provincial de Bukavu en octobre 2008, notamment à sept organismes médicaux différents (2008).
  • Participation à un projet commun avec l'ONG Fondation Femme Plus visant à fournir des services d'éducation sur le VIH/SIDA et de dépistage de cette maladie au personnel de l'entreprise Banro; on étudie actuellement la possibilité d'offrir ces services aux communautés (2008).
  • Contribution au parrainage du festival de Bukavu, qui célèbre les arts et la culture dans la région des Grands lacs (2008).
  • Collaboration avec l'Abbé Bahala, personnage ayant joué un rôle majeur dans l'accord de paix de Goma de janvier 2008, pour coordonner les activités de la Fondation Banro dans la région de Bukavu à la lumière des recommandations de l'accord de paix de Goma (2008).
  • A apporté d'un soutien financier à l'Alliance canadienne pour les primates visant à assurer des soins médicaux aux travailleurs des services de protection qui se trouvent dans la région du Sud-Kivu (2008).
  • Collaboration avec l'ONG Coopera pour sauver un bébé chimpanzé enlevé par des braconniers; étudie actuellement avec l'ONG Coopera les possibilités de faire reconnaître la nécessité de protéger les espèces menacées (2008).
  • Rénovation et ouverture des bureaux de la Fondation Banro à Bukavu, Twangiza, Lugushwa et Namoya (2007).
  • Parrainage d'un guide de sensibilisation au VIH destiné aux élèves de l'école secondaire du Sud-Kivu (2007).
  • Apport d'une aide financière supplémentaire au département de géologie de l'Université officielle de Bukavu pour aider à compenser le coût de la formation pratique sur le terrain (2007).
  • A participé au parrainage de la Fondation Don Bosco, qui apporte son soutien aux enfants de la rue à Kinshasa (2007).
  • A apporté un soutien financier à l'Institut congolais pour la conservation de la nature (ICCN), qui est responsable de la gestion des réserves de Luama Kivu et Itombwe dans la région du Sud-Kivu (2007).
  • Parrainage d'un gala de football féminin à Bukavu (2007).
  • Participation à la Journée internationale des femmes à Bukavu (de 2006 à 2008). Twangiza

  • Tenue d'une cérémonie publique importante en présence de représentants de la communauté et des médias pour inaugurer la construction du réseau d'eau potable et de l'école secondaire Naluhwindja (2008).
  • Soutien et participation financière à la cérémonie d'investiture du Mwami de Birhinyi, collectivité de la concession de Twangiza (2008).
  • Soutien et participation aux célébrations soulignant le 18e anniversaire du futur Mwami de Luhwindja (2008).
  • Organisation d'une rencontre communautaire avec des représentants officiels et des villageois à Mufwa, village de la concession de Twangiza où l'entreprise prévoit commencer des travaux d'exploitation (2008).
  • Don de bureaux et de fournitures aux écoles locales (soutien permanent). Kamituga

  • Don de 20 tonnes de matériaux de construction pour la réfection de routes et de ponts (2008).Lugushwa

  • Acquisition d'une machine de fabrication de briques et formation de la main-d'œuvre locale rémunérée pour fournir les briques nécessaires à la réalisation des projets de la Fondation Banro (2008).
  • Début de discussions avec des partenaires éventuels au sein des ONG concernant la construction du pont Elila (370 000 $), qui constituerait une contribution importante tant pour la communauté que pour l'entreprise Banro (2008).
  • Parrainage d'un gala de football masculin (2007).
  • Don de bureaux et de fournitures aux écoles locales (soutien permanent). Namoya

  • Fourniture de matériaux de construction à la communauté pour réparer l'église catholique Salambila (2008).
  • Aide humanitaire aux villageois à la suite de deux incendies (2006 et 2008).
  • Participation à la Journée internationale des femmes (de 2006 à 2008).
  • Don de bureaux et de fournitures aux écoles locales (soutien permanent). En raison de l'expansion rapide de ses activités, Banro a réorganisé la Fondation en vers la fin de 2007 afin qu'elle puisse soutenir un plus grand nombre d'initiatives, accélérer les projets de développement et promouvoir une plus grande participation de la part de la communauté. La Fondation a ainsi embauché cinq employés à plein temps ainsi que des secrétaires à Twangiza, Namoya et Lugushwa, afin de coordonner son travail à l'échelle régionale. Dans chacune de ces trois communautés, Banro a mis en place des comités composés de citoyens éminents afin de recommander des initiatives communautaires à la Fondation.

    En 2007, la Fondation Banro a célébré trois événements majeurs, avec l'inauguration de nouveaux bureaux à Twagniza, Lugushwa et Namoya. Le gouverneur provincial et d'autres dirigeants locaux et provinciaux supérieurs ont assisté à chacune des cérémonies. Ces édifices, qui ont été entièrement rénovés par la Fondation en recourant à de la main-d'oeuvre locale, jouent un triple rôle en fournissant un lieu de rencontre pour les comités locaux de la Fondation, en illustrant de manière tangible les réalisations de la Fondation, et en fournissant des renseignements aux communautés sur Banro et sur sa Fondation. En décembre 2007, un nouveau bureau de la Fondation Banro a été officiellement inauguré à Bukavu, lors d'une cérémonie de trois jours qui a attiré 342 visiteurs en provenance de la communauté et à laquelle ont assisté des ministres provinciaux et des dirigeants locaux. La Fondation prévoit ouvrir d'autres bureaux en 2008 à Kamituga et à Kindu, la capitale de la province de Maniema.Partenariats de la Fondation Banro

    En février 2008, Banro a annoncé l'établissement d'un partenariat avec CARE International visant à promouvoir le développement durable dans les communautés situées près de nos exploitations. CARE propose d'utiliser les Objectifs du millénaire pour le développement des Nations unies afin de concentrer les efforts de développement des communautés de Banro, avec pour objectif de générer des avantages économiques et sociaux durables et à long terme pour ces communautés. En mai, l'équipe de CARE a visité les communautés près des projets de Banro et a préparé une évaluation des besoins pour la Fondation Banro.

    Grâce au soutien de la Fondation David Smith d'Ottawa, Banro a été en mesure de recueillir et d'expédier des fournitures et de l'équipement médical à des hôpitaux et cliniques en RDC. Ces fournitures, qui devraient arriver à Bukavu en mai 2008, ont été soigneusement choisies afin de répondre aux besoins médicaux identifiés par les cliniques des provinces du Sud-Kivu et de Maniema.

    La Fondation Banro fournit aussi un soutien économique à la Biotechnology Development Association Foundation (la Fondation pour le développement de la biotechnologie) de Montréal. Ce groupe travaille en collaboration avec une communauté de botanistes jésuite située près de Kinshasa afin de favoriser la culture de plantes spécialisées destinées à la production de médicaments, dans le but d'introduire la culture de ces plantes spécialisées auprès des communautés congolaises rurales. Cette fondation gère aussi l'exploitation d'une clinique mobile dans les régions rurales de la RDC.
    Créer des emplois et des possibilités

    Banro est dévouée à la création d'emplois favorisant le développement de compétences et d'occasions économiques pour les Congolais locaux. En un peu plus de trois ans, Banro est devenue l'un des plus importants employeurs privés en RDC orientale, où elle n'était pas présente auparavant. Au fil de sa croissance, l'entreprise a délibérément créé des occasions pour les Congolais locaux tout en encourageant la croissance de fournisseurs potentiels afin de lui fournir les biens et services dont elle a besoin.
    • Sur les 206 employés que compte Banro en RDC, 191 sont des citoyens congolais. Plusieurs de ces employés occupent les fonctions de géologues, de techniciens, de techniciens de laboratoire et d'employés des services administratifs.
    • Banro compte 45 géologues au total en RDC, dont 37 sont Congolais, jeunes diplômés enthousiastes d'institutions congolaises.
    • Afin de soutenir et promouvoir leur perfectionnement professionnel, l'entreprise a mis en place l'un des programmes de formation en industrie les plus intensifs et les plus avancés d'Afrique. Notre objectif est de fournir à ces jeunes gens les compétences professionnelles dont ils auront besoin pour jouir d'un avenir brillant dans le secteur minier. En 2007, par exemple, l'entreprise a organisé un voyage au Ghana pour nos géologues congolais afin qu'ils puissent observer et apprendre sur les exploitations minières.
    • Afin de soutenir et promouvoir leur perfectionnement professionnel, l'entreprise a mis en place l'un des programmes de formation en industrie les plus intensifs et les plus avancés d'Afrique. Notre objectif est de fournir à ces jeunes gens les compétences professionnelles dont ils auront besoin pour jouir d'un avenir brillant dans le secteur minier. En 2007, par exemple, l'entreprise a organisé un voyage au Ghana pour nos géologues congolais afin qu'ils puissent observer et apprendre sur les exploitations minières.
    • De plus, par l'intermédiaire de ses fournisseurs et contractuels, Banro a créé des emplois additionnels pour 1 100 autres Congolais -- essentiellement des habitants des petits villages où se trouvent nos exploitations.
    • Toutes ces initiatives combinées représentent environ 1 300 emplois qui ont été créés par Banro en RDC en un peu plus de trois ans.
    Créer des occasions pour les femmes

    Banro compte 21 femmes au sein de ses effectifs, qui occupent principalement les fonctions de géologues, de techniciennes de laboratoire et de personnel d'administration, dont quatre occupent des postes supérieurs. L'entreprise est résolue à augmenter le nombre de ses effectifs féminins à tous les niveaux.
    Le problème de la violence sexuelle contre les femmes

    La violence sexuelle contre les femmes est un problème sérieux dans la région orientale du Congo, particulièrement dans la région de Nord-Kivu, à plusieurs centaines de kilomètres au nord de Bukavu et des projets exploités par l'entreprise. Cette violence est liée à un conflit ethnique perpétuel qui affecte la région. Banro n'est au fait d'aucun incident sur ou près des sites des projets qu'elle gère. La Fondation Banro travaillera de concert avec CARE afin de déterminer la contribution que pourrait apporter la Fondation aux efforts pour enrayer la violence sexuelle. La Fondation appuie aussi l'hôpital central renommé Panzi à Bukavu qui se spécialise dans le traitement des femmes victmes de violence sexuelle.
    Protection de l'environnement, et santé et sécurité au travail

    La politique de Banro en matière de protection de l'environnement est inscrite à même son code de déontologie commerciale qui énonce que des normes et pratiques responsables et équitables, tant en matière d'environnement que de santé et sécurité au travail, sont un élément essentiel de son approche des affaires. Banro s'efforce de toujours s'améliorer dans ces domaines. Sa philosophie est basée sur les principes suivants:
    1. la création d'un environnement de travail sécuritaire;
    2. la minimisation de l'impact de ses activités sur l'environnement;
    3. l'établissement de relations de travail coopératives avec les communautés et les gouvernements locaux là où elle a des exploitations;
    4. l'examen et le suivi constant de son rendement en matière d'environnement et de santé et sécurité; et
    5. apporter une réponse rapide et efficace à toute préoccupation dans ces deux domaines.

    Banro adhère aux principes de l'excellence environnementale en exploration (e3), élaborés par l'Association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs, des principes considérés comme la référence internationale ultime régissant la protection de l'environnement pour les entreprises œuvrant dans le secteur de la prospection minérale. Dans l'élaboration de ses plans pour ses futures mines, Banro se concentre sur la création d'exploitations et d'environnements de travail sécuritaires et respectueux de l'environnement.

    La direction de Banro veille aussi à ce que tous ses employés et fournisseurs respectent toutes les lois de la RDC applicables à la protection des espèces menacées et en danger.
     


  • Adnet Communications Inc.